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“滴滴、滴滴”北玻防控群信息声声响，从1月下旬北玻股份成立该群后，这个群的活跃度一直都很高。不论是防疫知识推送，疫情实时播报还是企业防控工作安排以及中央到地方政府的各类文件都汇聚在此，这每一条信息的背后透漏出的都是企业对员工的关心。此时此刻，员工的健康安全是公司最重要的事情。公司管理层与工会的联动在疫情爆发初期就开始了，公司快速反应，针对性地制定了相关防疫制度文件，并组织多方力量购买防疫物资，顺利成为洛阳市第一批复工企业。

疫情防控工作文件夹

慷锵有力的宣传条幅

2月6日，洛阳玻璃公司接到省三建订单：为洛阳市救治中心赶制一批玻璃。公司领导当即决定免费捐赠这批玻璃，并且把规格提高为节能low-e中空玻璃，在公司慷慨的同时，员工们也主动请缨，以实际行动为国家“防疫战”贡献力量。次日，24名精兵强将热火朝天地连续工作了14个小时，提前半天完成了任务。

在救治中心竣工典礼上，鲜红的党旗倒映在我们的low-e玻璃窗上，那种参与其中的自豪感，在每一个北玻人的心中油然而生。在此次生产工作中表现突出的党员陈时悦同志，还获得了中共洛阳市委组织部表彰。

1月末，当洛阳第一批防疫物资到位时，股份公司领导格外关注上海、天津两个基地的防疫物资准备情况。因两地物资管控更加严格，物资极其匮乏。领导们不免有些担心，但洛阳基地物资保障负责人马上回复：我们有！两基地员工返程复工时，可以先调拨一部分口罩和消毒物资确保员工们的健康安全......虽然洛阳的防疫物资也相对紧张短缺，但是在兄弟单位需要帮助的时候，洛阳基地把安全储备量之外的2500个口罩全部支援给了天津和上海......。这就是北玻这个大家庭的团结精神，一个荣誉感至上、温暖友爱、所向披靡的集体。

“新冠肺炎”突如其来，临床用血量大大增加，而疫情期间居家隔离，致使无偿献血人数骤减。为保障临床抢救用血，上海基地所在小昆山镇政府呼吁当地企业的党员们积极加入“无偿献血”行动中。活动通知一经发布，公司党员和员工们快速响应、积极报名，短短三分钟，名额就报满了。有员工表示：“看到公司发出的倡议书就第一时间就报名参与，为抗疫尽绵薄之力是我义不容辞的责任，以这种方式为中国加油，为武汉加油，为上海加油，希望能够帮助到更多的人”。在特殊时期，更体现了北玻人的社会责任与担当。

洛阳玻璃公司品质部部长孙新波的新年过的是无比揪心，因为他的妻子董明艳作为洛阳市第一批支援武汉抗疫的医护人员，从2月1日起就一直奋战在武汉市同济医院呼吸科病房内。妻子出发前上交的入党申请书上写着：成为一名光荣的党员是我毕生的梦想，此刻，在国家和人民需要我们的时候，作为医护人员，我愿意像一名党员一样勇敢地站出来，冲在最前线，无私的为人民服务......看到这句话，孙新波搁下了不舍、坚定了支持。感慨的不应该仅仅是孙新波一个人，而是每一个党员同志，是怎样地党员光环深深的吸引着百姓，让他们愿意以一名党员的标准奋战在最危险的一线？

孙新波说的不多，因为在他看来前线防疫工作人员都很伟大，他的妻子只是其中最平凡的一员。为了让每日高强度工作的妻子获得更多的休息时间，他只能偶尔和妻子通通电话或视频。当看到有些人现在放松了警惕，孙新波还是很担心，最怕看到降下来的数据再发生反弹，他最大的期待是希望妻子早日凯旋。

股份公司特别奖励“战疫英雄”家属孙新波同志5天带薪假，待到他的妻子凯旋之日，一家人再好好团聚。据悉，3月1日董明艳同志已通过党组织考察，在抗疫前线火线入党，光荣地成为了一名中国共产党预备党员。

孙新波妻子参加战“疫”前后对比照

每日清晨，风机公司的销售们都以标准的着装、饱满的热情 “欢聚一堂”。别误解，这仅仅是他们通过网络平台“见屏如面”。公司全面复工之前，风机的销售们每天通过网络进行会议，汇总客户咨询信息并进行跟进；对客户技术要求进行总结，便于与设计沟通；跟进现有客户订单生产情况，及时反馈客户……一片繁忙景象。

这场疫情，让我们看到风机公司销售们身上那股拼搏劲儿……

疫情之下，人人防控，人人有责。在这个特殊时期，天津北玻行管部司机们改行做起了“防疫检查员”。他们拿着体温枪，威风凛凛，对来往于宿舍和车间的员工测量体温、做好记录。北方的春天依旧寒风刺骨，他们裹上军大衣，肩负起守护员工健康和厂区安全的责任。除了日常工作，他们还要负责体温监测、饭菜发放、住宿登记、口罩发放等，一下子增加了这么多工作量，他们却毫无怨言，勇于担当。他们的坚守和认真负责已经成了天津公司复工后一道靓丽的风景线。

复工在即，为保障员工们健康安全，天津公司出台《疫情期间宿舍管理规定》，将宿舍分别设置成外地员工单独隔离间、本地员工双人隔离间等不同规格，严格按照国家和当地防疫要求对来津人员进行隔离观察。宿舍管理员邸占围变成了公司防疫“第一线”人员，对所有隔离的员工统一安排和管理，每个房间张贴管理规定和防疫知识，提醒大家勤洗手，勤通风，每日房间定期消毒，员工监测体温，为员工提供代买物品服务，让其安心隔离。配合食堂员工俞小伍坚持一日三餐对隔离区员工进行送餐服务......来津员工是隔离了，但团结友爱的心没有被隔离，关爱不曾隔断。

迎着晨曦，送走晚霞，在公司各门岗工作的保安们每日都要重复做着近2000人次的温度检测和消毒工作。停车、检测温度、消毒、发口罩、登记的“一条龙服务”在这复工的20多天里，因为不断的重复，已经呈现出生产线标准化模式。每日进到工厂、办公楼扑面而来的是让人安全感十足的消毒水味道。我们的保洁早早地来到岗位，全方位、无死角地进行班前消杀，不仅早到还要晚走，一日三次的消杀确保病毒无藏身之地，保障着员工们安全的工作环境。为了确保用餐过程的安全，午餐用餐的时间也由原来的1个小时拉长为2个小时，原本一锅菜变成分次炒，从第一个用餐的员工到最后一名员工用餐结束，消毒完毕，厨师班才能舒口气。午餐用餐时是人员最密集的时候，哪里有隐患哪里就有“红袖章”的身影，张罗着排队，提醒着间距，指挥着每张餐桌翻台后的消毒……这一桩桩、一件件看起来非常琐碎的小事背后，体现的是这些默默无闻工作人员的尽职尽责，呈现着公司对员工们安全所肩负的大责任。