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铣工(上海设备制造公司)(上海北玻)

招聘人数:2人

发布时间:2021-09-18

职位描述:

岗位职责:
1、中专以上学历,两年以上数显铣操作经验,能独立看懂图纸及相关技术要求,掌握零件的加工工艺,熟悉铣床车刀具及各种量具;
2、年龄25-40岁,实际操作能力强的可适度放宽;
3、责任心强工作能服从分配,保质保量按时完成分配的生产任务;
福利待遇:
薪酬:6k-10k;综合考核年度调薪;
奖励:北玻精神奖、先进个人奖、先进集体奖、技术进步奖、管理奖、专利奖、销售奖等;
社会保险与公积金:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金);
住宿:提供免费住宿;
餐补:提供工作餐或餐补;
培训:享受公司内部、外部培训和学习机会;
假期:五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
文化:公司、工会每年均会定期组织丰富多彩的文化活动;
其他福利:带薪年假、节日礼品等10 福利。

铣工(上海设备制造公司)(上海北玻)

招聘人数:2人

发布时间:2022-09-21

职位描述:

岗位职责:
1、中专以上学历,两年以上数显铣操作经验,能独立看懂图纸及相关技术要求,掌握零件的加工工艺,熟悉铣床车刀具及各种量具;
2、年龄25-40岁,实际操作能力强的可适度放宽;
3、责任心强工作能服从分配,保质保量按时完成分配的生产任务;
福利待遇:
薪酬:6k-10k;综合考核年度调薪;
奖励:北玻精神奖、先进个人奖、先进集体奖、技术进步奖、管理奖、专利奖、销售奖等;
社会保险与公积金:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金);
住宿:提供免费住宿;
餐补:提供工作餐或餐补;
培训:享受公司内部、外部培训和学习机会;
假期:五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
文化:公司、工会每年均会定期组织丰富多彩的文化活动;
其他福利:带薪年假、节日礼品等10 福利。

普铣(上海设备制造公司)(上海北玻)

招聘人数:2人

发布时间:2021-09-18

职位描述:

岗位职责:
1、中专以上学历,1年以上普铣操作经验,能独立看懂图纸及相关技术要求,掌握零件的加工工艺,熟悉铣床车刀具及各种量具;
2、年龄25-40岁,实际操作能力强的可适度放宽;
3、责任心强工作能服从分配,保质保量按时完成分配的生产任务。
福利待遇:
薪酬:6k-10k;综合考核年度调薪;
奖励:北玻精神奖、先进个人奖、先进集体奖、技术进步奖、管理奖、专利奖、销售奖等;
社会保险与公积金:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金);
住宿:提供免费住宿;
餐补:提供工作餐或餐补;
培训:享受公司内部、外部培训和学习机会;
假期:五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
文化:公司、工会每年均会定期组织丰富多彩的文化活动;
其他福利:带薪年假、节日礼品等10 福利。

小型龙门铣工(上海设备制造公司)(上海北玻)

招聘人数:2人

发布时间:2022-09-21

职位描述:

岗位职责:
1、中专以上学历,两年以上小型龙门铣操作经验,能独立看懂图纸及相关技术要求,掌握零件的加工工艺,熟悉铣床车刀具及各种量具;
2、年龄25-40岁,实际操作能力强的可适度放宽;
3、责任心强工作能服从分配,保质保量按时完成分配的生产任务。
福利待遇:
薪酬:6k-10k;综合考核年度调薪;
奖励:北玻精神奖、先进个人奖、先进集体奖、技术进步奖、管理奖、专利奖、销售奖等;
社会保险与公积金:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金);
住宿:提供免费住宿;
餐补:提供工作餐或餐补;
培训:享受公司内部、外部培训和学习机会;
假期:五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
文化:公司、工会每年均会定期组织丰富多彩的文化活动;
其他福利:带薪年假、节日礼品等10 福利。

钻工(上海设备制造公司)(上海北玻)

招聘人数:2人

发布时间:2021-09-18

职位描述:

岗位职责:
1、中专以上学历,1年以上80、50钻及小型钻床操作经验,能独立看懂图纸及相关技术要求,会中钳划线,掌握零件的加工工艺,各种量具;
2、年龄25-40岁,实际操作能力强的可适度放宽;
3、责任心强工作能服从分配,保质保量按时完成分配的生产任务。
福利待遇:
薪酬:6k-10k;综合考核年度调薪;
奖励:北玻精神奖、先进个人奖、先进集体奖、技术进步奖、管理奖、专利奖、销售奖等;
社会保险与公积金:五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金);
住宿:提供免费住宿;
餐补:提供工作餐或餐补;
培训:享受公司内部、外部培训和学习机会;
假期:五天八小时工作制,享受国家法定节假日;
文化:公司、工会每年均会定期组织丰富多彩的文化活动;
其他福利:带薪年假、节日礼品等10 福利。
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